Hast du Lust auf ein duales Studium in einem traditionellen Familienunternehmen am Standort Neuruppin zum Studienbeginn 01.08.2023? Es erwarten dich Flexibilität, eine starke Unternehmenskultur sowie langfristige Perspektiven.

Die Knauf Elements GmbH & Co. KG ist ein Traditionsunternehmen und führender Zulieferer von Zimmerei- und Fertigbauunternehmen im Bereich Abbund, Nagelplattenbinder und Holztafelbauelemente.

Deine Aufgaben:

In den Praxisphasen unterstützt du innerbetriebliche sowie internationale Projekte und arbeitest eng mit der Projektleitung und dem Vertrieb zusammen. Dazu ergeben sich aus dem Tagesgeschäft immer wieder spannende Sonderthemen zu den Werkstoffen Holz und Stahl sowie in den Bereichen Abbund, Binder und Elemente. 

In den Theoriephasen studierst du an der Dualen Hochschule Baden Württemberg (DHBW) am Standort Mosbach.
Weitere Informationen zum Dualen Studium findest du auf der Homepage der DHBW Mosbach.

Dein Profil:

Mindestvoraussetzung:

• Allgemeine, fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife. Bei einem Schulabschluss mit Fachhochschulreife ist der bestandene Studierfähigkeitstest
der DHBW Voraussetzung.

Weitere Anforderungen:

• Du hast eine große Affinität zur Technik
• du zeigst Bereitschaft neues zu Lernen
• du stellst dich gerne neuen Herausforderungen
• eine abgeschlossene Ausbildung als Zimmermann (m/w/d) oder als Bauzeichner ist von Vorteil

Unser Angebot: 

• offene und dynamische Unternehmenskultur
• Weiterbildung (Sprachkurse, Schulungen, Seminare, etc.)
• Mitarbeit in verschiedenen Projekten
• gute Entwicklungsmöglichkeiten nach erfolgreich absolviertem Studium

Knauf als Arbeitgeber

Knauf ist eine international tätige Unternehmensgruppe der Baustoffindustrie in Familienbesitz. Mit rund 40.000 Mitarbeitern in über 300 Produktionsstätten weltweit erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von ca. 12,6 Mrd. Euro. Die Basis für den Erfolg des Familienunternehmens bilden die Werte Menschlichkeit, Partnerschaft, Engagement und Unternehmergeist.

Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw.